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シンガポールがマレーシアから独立（１９６５年）以来、目を見張る発展を続けている理由のひとつは、企業による優秀な外国人雇用と言われています。 人員解雇が相次ぎ、失業率が上昇し続けた２００１年から２００２年でさえ、外国人雇用を奨励し続けたシンガポール政府の政策は、優秀な外国人人材を利用して不況を乗り越えるだけでなく、国民の向上心を刺激し、国民自体の能力・技術を高めるためでもありました。 このように外国人雇用に前向きなシンガポールですが、自分の能力・技術を生かせて、納得のいく就職先を見つけるには、やはり専門の知識が必要でしょう。 日本でトップクラスの人材サービスを提供しているテンプスタッフの現地法人である私達は、現地に密着した情報と業界知識を駆使して、皆様のシンガポールでの就職を全面的にサポート致します。
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行っております（無料）。次回開催予定等は、トップページに掲載致します。詳細については、お問い合わせ下さい。
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現地シンガポールから、シンガポールの就職活動に役立つ最新情報を、電子メールにて週１回、無料配信しています。シンガポール就職ガイダンスやシンガポールの求人情報もご案内。 ご希望の方は、 tempstaff_web@tempstaff.com.sg までご連絡ください。
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| ”日本に居ながらにして、シンガポールでの就職についてもっと知ることが出来たら．．．。” という就職希望者の言葉にお応えして、テンプスタッフユニバーサル㈱に、「海外デスク」を設立致しました。皆様のシンガポールでの就職活動をより有意義に実行していただく為にも、是非、「海外デスク」をご利用下さい。
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