私達のサービス 　 お仕事紹介の流れ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お
　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 お仕事紹介の流れ 「どんな仕事があるだろう？」、「シンガポールで働くには何が必要？」「英語力や中国語力は？」など、シンガポールで就職するには様々な不安があるかもしれません。このような時、テンプスタッフシンガポールにご相談ください。ご登録からお仕事紹介、採用決定まで次のようなプロセスで進んで行きます。 　
　
シンガポールでの就職
　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 オンライン登録 　 　 １．ご登録 　 　
　 　 　 　 　 　 まずは、オンライン登録をして下さい。＜ご登録後、担当コンサルタントよりご連絡致します。＞ 　
　 　 　 お仕事紹介 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 ２．履歴書の送付 　 　
　 　 　 シンガポールの生活 　 　 履歴書（和文履歴書・職務経歴書、英文履歴書）をE-mail(good-job@tempstaff.com.sg)にてご送付下さい。
　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 よくある質問 　 　 ３．必要書類の準備（就労ビザ申請時に必要な書類です）
　 　 　 　

日本語能力のある日本人以外の皆様へ

 　 　 ■必要書類
　 　 　 　 　 ・最終学歴の卒業証明書（英文）および成績証明書（英文）
　 　 　 　 　 ・パスポートサイズの写真（過去３ヶ月以内に撮影したもの）
　 　 　 　 　 　 ・パスポートのコピー
　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 ＨＯＭＥ 　 　 ■その他あれば望ましいレベルの書類
　 　 　 　 　 　 ・証明書関係書類（英検やTOEICなどの英語力を証明するものや、資格取得の証明書など）
　 　 　 　 　 　 ・過去の雇用主からの推薦状や在籍証明書（英文）
　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 ４．渡航準備
　 　 　 　 　 　 シンガポールへお越しになる日程が決まりましたら、ご予定・ご連絡先をお知らせ下さい。
　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 ５．カウンセリング 　 　
　 　 　 　 　 　 シンガポールへ入国後、テンプスタッフシンガポールにお越しいただきます。日本人担当コンサルタントが、キャリアプランに沿ってカウンセリングを致します。その後、ご本人了承の上、コンサルタントが希望企業に履歴書を送付致します。
　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 ６．書類選考・面接 　 　
　 　 　 　 　 　 企業による書類選考後、面接（１〜３次選考）アレンジ。日本から来られる方の場合、なるべく滞在期間内に面接が終了するように面接アレンジ致します。
　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 ７．採用 　 　
　 　 　 　 　 　 採用決定後、企業と雇用契約書にサインし、雇用ビザを申請します。ビザを申請してから通常２週間〜１ヶ月前後で、ビザ取得／却下の結果が出ます。
　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 ８．就労開始 　 　
　 　 　 　 　 　 おめでとうございます！無事に就労ビザの認可がおりました。雇用ビザを取得後、就労開始です。
　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 プライバシーポリシー　/　Jobs at Tempstaff Singapore