スタッフ-よくある質問




私達のサービス
	よくある質問	1.	テンプスタッフシンガポール登録後どうすればいいですか？
お仕事紹介の流れ		2.	日本での就職活動は可能ですか？
		3.	現地での就職活動には何日位が必要ですか？
シンガポールでの就職		4.	どれくらいの英語力が必要ですか？
		5.	お給料はどれくらいですか？
オンライン登録		6.	お給料以外の手当てはありますか？
		7.	現地就職活動の留意点
お仕事紹介
	登録後、どうすればいいですか？	担当コンサルタントより、連絡が参ります（電話/電子メール）ので、今後の具体的な予定をお知らせください。
シンガポールの生活	登録後、どうすればいいですか？	担当コンサルタントより、連絡が参ります（電話/電子メール）ので、今後の具体的な予定をお知らせください。

よくある質問	日本での就職活動は可能ですか？	多くの企業がシンガポールで面接、採用というプロセスを踏みます。しかし、日本での面接が可能な企業も稀ですがありますので、コンサルタントにお問合せ下さい。
	日本での就職活動は可能ですか？
日本語能力のある日本人以外の皆様へ
日本語能力のある日本人以外の皆様へ	現地での就職活動には何日位が必要ですか？	２～３週間程が望ましいですが、やむを得ず短期間になる場合は、渡航する前にコンサルタントと連絡を取り、有効に時間を使って下さい。また、渡航する日時等も早めにお知らせ下さい。
HOME	現地での就職活動には何日位が必要ですか？

	どれくらいの英語力が必要ですか？	職種や企業によって必要な語学力は異なります。基本的に、面接は英語で行われ、日本語のみの面接の場合は英語のテストがある場合もあります。目安はTOEIC700点以上。英語力は出来るだけつけた方がいいでしょう。しかし、語学力をカバー出来る他の技術・知識があるなら、ぜひ、チャレンジして下さい。
	どれくらいの英語力が必要ですか？


	お給料はどれくらいですか？	雇用ビザを取得する最低額は　S$2500です。補佐的な仕事であれば、S$2500から3000。専門性や専門技術を必要とする職種、責任の重いポジションであれば、高額給料も期待できる場合があります。
	お給料はどれくらいですか？

	お給料以外の手当てはありますか？	現地採用では住宅手当・家族手当・残業手当などはありません。交通費や食費も個人負担です。社会保険制度はありませんが、会社が疾病・入院・障害などの保険に加入していることが多いです。ただし、これら手当は企業によって大きく異なります
	お給料以外の手当てはありますか？


	その他・現地就職活動の留意点	面接の変更など緊急の連絡が出来る現地での連絡先を確保下さい。年末年始・中国正月時は、企業が長期休暇になることが多く、就職活動も困難です。これらの時期は避けた方がいいでしょう。