Q1. テンプスタッフシンガポールにオンライン登録後どうしたらいいですか？
担当コンサルタントより、電話もしくはEメールにてご連絡致します。今後の就職活動の予定をお知らせ下さい。何らかの理由で、万が一回答が届かない場合は、お手数ですが、お電話・メールにて再度下記宛にご連絡頂けましたら幸いです。
電話番号（代表）+65-6226-1308
メールでのお問い合わせはこちら>>
Q2. 日本で企業の面接を受けることはできますか？
現地採用の場合はシンガポールで面接が行われる
ことがほとんどですが、日本での面接が可能な企業も稀ですがございます。コンサルタントにご相談下さい。
Q3. 現地での就職活動には何日位必要ですか？
２～３週間程が望ましいのですが、滞在期間を有効に利用する秘訣は、渡航前に、コンサルタントと滞在期間中の活動計画を しっかりたてることです。渡航時期が決まったら早めに、ご連絡ください。コンサルタントが皆様にかわって効率よく、企業との面談を設定します。
Q4. どれくらいの英語力が必要ですか？
職種や企業によって必要な語学力は異なります。基本的に面接は英語で行われ、日本語のみの面接の場合は、英語のテストがある場合もあります。目安はTOEIC700点以上。応募資格に「ビジネス英語ができる方」を望まれる企業も多くございますが、日常会話程度の英語力をお持ちの方や、語学力をカバーできる他の技術・経験がある方が採用されているケースもございますのでお気軽にコンサルタントにご相談下さい。
Q5. 給料はどれくらいですか？
勤務経験によって異なりますが、シンガポールで初めてお仕事される場合、最近の相場は3,000シンガポールドル前後からとなっております。シンガポールでの職歴が長く、専門性や専門技術を必要とする職種、責任の重いポジションであれば、高額な給料も期待できる場合があります。
Q6. シンガポールへの渡航までまだ時間がありますが、どのような準備をすればいい
のですか？
限られた滞在期間内に効率的に就職活動が行えるよう、各コンサルタントと電話やメールにてコミュニケーションをはかり、希望条件と現状を確認しながら、各社へ応募を進めることによって、来星前までに各社との面接アレンジを済ませておくことができます。なお、連絡方法としては、基本的にEメール(ご登録者の指定するアカウント)に、お仕事の妨げにならないように、細心の注意を払ってご連絡を差し上げるようにしております。緊急のご用件がある場合は、携帯へご連絡させていただく場合もございますが、事前にご連絡が円滑に進むように、迅速に、かつ的確に対応しております。
* 前職とは異なる分野でのお仕事をお探しの場合、新しい職種ではどのような素質、経験、資格が求められているかを知る必要があります。求人によっては、未経験でも可能というものもありますので、お問い合わせ下さい。
Q7. 就職活動に必要なものは？シンガポールに渡航前に準備しておくものは？
1. 和文＆英文での履歴書・職務経歴書
2. 最終学歴の卒業/修了証明書(英文) オリジナル＋コピー
3. 証明 写真（過去３ヶ月以内に撮影したもの） 4.5cm x 3.5cm
4. パスポートのコピー
5. 筆記用具（メモノート＆ペン）
6. スーツ＆靴
7. 携帯電話（国際電話可能）
8. ノート型パソコン（あれば望ましい）
9. その他あれば望ましい書類
- 成績証明書（オリジナル英文）+コピー
- 証明書関係書類（英検やTOEICなどの英語力を証明するものや、資格取得の証明書など）
- 過去の雇用主からの推薦状や在籍証明書（英文）
* 各証明書は、企業との面接時に提出を求められることがございます。
* 旅行者として入国された方が、当地にて、携帯電話本体をS$80前後、プリペイドカードをS$18（登録料S$8＋通話料S$10）にて購入することも可能です。
Q8. インターネットにアクセスできるところはありますか？
もしノート型パソコンを持参する場合、島内のカフェやホテルでインターネットにアクセスすることも可能です。日本語の使えるインターネットカフェやマンガ喫茶もあります。
Q9. シンガポールでの就職活動に相応しい服装は？
シンガポールの一年中、日本の夏と同じくらいの気候です。日本の冬場に、現地に赴く場合も夏のスーツをご持参ください。業界・職種によっては、炎天下にも関わらず、ビジネスシーンでは、スーツ上下を着用することが通例となっている場合もあります。女性の方は、面接に際しては、ワンピース、ミュールなどのラフな服装は控え、スーツを着用することをお勧めします。
Q10. 面接でよく聞かれる質問とは？
1. シンガポールでの就職動機/理由は？
2. どれくらい当地で生活する予定ですか？
3. 各社の転職・退職理由は？
4. ご希望の給与額は？
5. ご自身の強み・弱みは？
* 想定外の質問が出た場合も、慌てずに具体的かつ論理的に話せば大丈夫です。質問に関する、回答の仕方については、面接前に、弊社では、各コンサルタントと相談してアドバイスをさせていただいております。お気軽にお尋ね下さい。
Q11. その他・現地就職活動の留意点は？
面接の変更など緊急の連絡が出来る現地での連絡先を確保下さい。年末年始・中国旧正月時は、企業が長期休暇になることが多く、これらの時期は避けた方が良いでしょう。
