新規進出をお考えの
企業様へ
- シンガポールの人種の文化・習慣の違い
- シンガポール人/雇用ビザ保持外国人/永住権保持外国人の雇用手続き
- 職種毎の給料枠
- 採用決定時の書類作成
新規進出をお考えの企業様へ
|
|
||||||
| 私達のサービス | ||||||
|
新規進出をお考えの 企業様へ |
シンガポールに支店設立をお考えですか？ 事務所設立と共に必要な現地スタッフはそろっていらっしゃいますか？ | |||||
| 求人サーチ流れ | ||||||
| スムーズに営業を開始するには、優秀な現地採用スタッフの雇用も成功のカギです。シンガポールでの現地スタッフの雇用には、以下の項目を事前に理解していると便利です。 | ||||||
|
||||||
| 登録スタッフご紹介 | ||||||
| 上記以外にも、求人募集の方法や選考のプロセスなど、新しい国での人事雇用は何かと大変です。また、スタッフ（従業員）は、今や企業の資産と言われる程、会社経営の要。優秀なスタッフで新しいスタートを切りたいものです。 | ||||||
|
新規進出をお考えの企業様へ |
||||||
| HOME | テンプスタッフシンガポールなら、人事・雇用マネージメントのご相談から人材紹介、書類作成など、きめ細かいサービスで皆様のシンガポール新規進出を サポート致します。 | |||||