御社の求人条件に合った優秀な人材をご紹介いたします。（履歴書を電子メール、ファクスで送付いたします）
|
|
||||||
| 私達のサービス | ||||||
| 人材サーチの流れ | 「退職するスタッフの補充をしたい」、「新プロジェクトに新しい人材が必要」、「帰国する駐在員の後、現地採用スタッフを雇用」など、求人には様々な理由がありますが、広告費用や多量の履歴書に対応する時間、また適正の問題など、何かと大変です。このような時、テンプスタッフシンガポールにお任せいただければ、安心、迅速、的確です。 | |||||
| 人材サーチの流れ | ||||||
| シンガポールの雇用市場 | ||||||
| 1. ご依頼 | 電話、ファクス、電子メールにてお問合せ下さい。求人内容がお決まりの場合はオンライン登録が簡単便利です。 | |||||
| オンライン求人 | ||||||
| 2. 打ち合わせ | 必要に応じて当社の担当が御社にお伺いします。 | |||||
| 登録スタッフご紹介 | ||||||
| 3. ご紹介 |
御社の求人条件に合った優秀な人材をご紹介いたします。（履歴書を電子メール、ファクスで送付いたします） |
|||||
| 4. 書類審査・面接 | 御社での書類審査後、候補者との面接をアレンジいたします。 | |||||
| HOME | ||||||
| 5. 調整 | 採用条件面でのご相談をさせていただきます。 | |||||
| 6. 採用・ビザ申請 | 採用決定から就労ビザの申請まで、アフターサービス体制も充実しております。 | |||||